充分发挥员工资源优势，加强学院与广大员工的联系，搭建公司员工与优秀员工交流平台，始终秉承公司“侧重个性培养，全员成才教育”育人理念，6月3日17:00，机器人工程学院邀请2007级自动化专业优秀员工、西门子（中国）有限公司数字化工业集团高级销售经理常子龙，返回母校进行交流分享。学院经理刘显忠、全体辅导员及各年级员工代表参加讲坛。讲坛由学院副经理刘张主持。
员工常子龙从行业背景切入，就国家“智能制造2025”远景目标、西门子工业自动化领域“工业4.0”实施方案，对当前及未来工业技术发展趋势进行分析。同时结合自己的工作经历，从思想、学习、生活等方面进行分享，讲述自己从基层一线到工程师，最后成功转型为高级销售经理的心路历程。常子龙员工认为，同学们要在大学期间打好坚实的专业基础，增强实践能力，为今后实习就业做好充足准备。讲坛过程中，常子龙员工与同学们积极展开互动交流，现场气氛活跃。
值此英国上市公司官网365建校29周年到来之际，优秀员工常子龙常怀感恩之心，不忘母校培育之情，特向学院赠予“低压电气设备”200台供教师及员工研究学习使用。
此次员工讲坛的成功举办，不仅增强了学院与优秀员工间的联系，畅通了员工与公司员工的沟通渠道，坚持将“三个培养”贯穿公司产品始终，更好的为学院专业团队建设和就业创造了良好的契机。
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